Tes Psikologi HTP (House Tree Person)

Tes Psikologi House Tree Person (HTP) adalah tes psikologi yang pertama kali dikembangkan oleh John Buck pada tahun 1948. Buck meyakini bahwa goresan gambar seseorang (dalam hal ini gambar rumah, pohon dan orang) dapat mewakili karakter pribadinya.

Pada tes ini, peserta tes diminta untuk menggambar sebuah rumah, sebuah pohon dan seorang manusia. Yang kemudian hasil masing-masing gambar tersebut dievaluasi dari berbagai aspek untuk menilai karakter kepribadian peserta tes.

Kesimpulannya: Dalam Tes DAP ini, kemampuan, karakter dan kepribadian seseorang (calon karyawan) dinilai dari gambar yang dibuatnya. Sehingga tes DAP ini termasuk golongan Tes Psikologi grafis. Adapun yang termasuk dalam kategori Tes Psikologi grafis lainnya adalah Tree Test, Tes DAP (Menggambar Orang) dan Tes Wartegg.

Dalam tes HTP, assessment (penilaian) karakter seseorang berdasarkan gambar tersebut antara lain sebagai berikut : 

Garis dan dinding mewakili ego seseorang. Garis dan dinding yang terlalu samar menunjukkan ego yang lemah. Sedangkan bila terlalu tebal menunjukkan kecemasan yang berlebihan.

Tes Pauli atau Tes Kraeplin

Tes Psikologi Pauli Krapelin dikembangkan pertamakali oleh seorang psikiater bernama Emil Kraepelin. Kraepelin pada mulanya menciptakan alat tes yang digunakan sebagai alat bantu untuk mendiagnosa gangguan otak yaitu alzheimer dan dementia. 

Selanjutnya, pada tahun 1938 Prof. Dr. Richard Pauli bersama Dr. Wilhelm Arnold dan Prof. Dr. Vanmethod memperbaharui tes Kraeplin sehingga dapat distandarisasikan dan dapat pula dipakai untuk mendapatkan data tentang kepribadian. Saat ini tes tersebut dikenal dengan istilah Tes Pauli-Kraepelin. 

Untuk dapat mengerjakan soal Tes Psikologi pauli maupun soal Tes Psikologi lainnya dengan baik, Ikutilah panduan dan tips Tes Psikologi yang kami berikan.

Adapun tujuan dari tes pauli-kraepelin ini adalah untuk mengukur karakter seseorang pada beberapa aspek tertentu, yaitu :

* Aspek keuletan (daya tahan)
* Aspek kemauan atau kehendak individu
* Aspek Emosi
* Aspek penyesuaian diri
* Aspek stabilitas diri

Dalam tes ini, sebenarnya anda hanya diminta untuk mengerjakan hitungan sederhana. Yaitu menjumlahkan deretan angka-angka. Namun yang menjadi masalah adalah jumlah deretan angka yang diberikan sangat banyak. Yaitu sebesar lembaran koran. Sehingga tes yang juga dikenal dengan istilah "Tes Koran" ini menuntut konsentrasi, ketelitian, stabilitas emosi dan daya tahan yang prima. 

Semakin banyak kesalahan yang anda buat, menunjukkan anda orang yang tidak teliti, tidak cermat, tidak hati-hati dan kurang memiliki daya tahan yang cukup terhadap stres atau tekanan pekerjaan.

Tes Inventori

Tes inventori adalah tes-tes yang terutama menggunakan paper and pencil. Tes inventori merupakan self report Questionnare, untuk menentukan karakteristik-karakteristik kepribadian, minat (interested), sikap (attitude), dan nilai-nilai (value). 

Tes inventori sangat berguna untuk mengetahui karakteristik kepribadian seperti minat, penyesuaian diri, motivasi, dan prasangka. Namun perlu di ingat bahwa alat-alat tes yang digunakan umumnya tidak ada yang sempurna dan masing-masing tes hanya menjelaskan satu atau beberapa aspek kepribadian.

Beberapa masalah dalam tes inventori kepribadian adalah:
1. Definisi kepribadian sedemikian banyak, sehingga seleksi yang tepat dari macam-macam definisi kepribadian perlu mendasari pemakaian tes inventori.
2. Tes inventori kepribadian tidak dapat bersifat culture free. Oleh karena itu aspek kultural harus di pertimbangkan, padahal nilai-nilai kultur selalu berubah. Sedangkan di sisi lain tes inventori diharapkan dapat memberikan profil kepribadian yang stabil. 
3. Bila tes inventori kepribadian terlalu sensitif terhadap perubahan, maka sulit memperoleh reliabilitas yang tinggi.

Secara umum tes inventori kepribadian memiliki beberapa kelemahan, seperti;
1. Aitemnya ambigu dan perintah tidak jelas
2. Subjek ingin menunjukkan kesan-kesan tertentu kepada penguji.
3. Kesukaran semantik, penafsiran yang berbeda
4. Sikap subjek yang tak kooperatif/defensif 
5. Faking atau tidak jujur.
6. Acquiscence; bila aitem yang dibuat lebih mengarah ke jawaban-jawaban tertentu.
untuk mengurangi kelemahan-kelemahan ini, tester perlu memahami tes yang hendak digunakan dengan baik sehingga menyajikan tes dengan baik.

Macam-macam Tes Inventori
- Tes Inventori kepribadian
1. MMPI (minnesota Personality Inventory)
2. CPI (california Psychological Inventory)
3. PIC (Personality Inventory for Children)
4. MCMI (Millon Clinical Multiaxial Inventory)
5. 16 PF (sixteen Personality Factor Questionnaire)
6. EPPS (Edward Perssonal Preference Schedule)
7. PRF (Personality Research Form)
8. Jackson Personality Inventory

- Tes Inventory Minat
1. SCII (Strong-Campbell Interest Inventory)
2. JVIS (Jackson Vocationalinterest Survey)
3. KPR-V (Kuder Preference Record - Vocational)
4. CAI (Career Assessment Inventory)
5. RM (The rothwell-Miller Interest Blank)

- Tes Inventori Nilai
1. Study OF Value
2. WVI (Work Value Inventory)

Berikut sedikit penjelasan mengenai Tes Inventori.

Skoring Tes Kraeplin

Tes Kraepelin hampir sama dengan Tes Pauli. Tes kraeplin mengukur pada aspek keuletan, kemauan atau kehendak individu, emosi, penyesuaian diri, dan stabilitas diri. 

Hanya pada proses skoring tes kraeplin menjadi pekerjaan tersendiri. Seorang HRD atau Psikolog akan terkuras secara tenaga, waktu, dan pikiran. Hal itu kami sederhanakan dengan menggunakan alat bantu skoring yang kami namakan software skoring tes psikologi. Dalam hal skoring tes kraeplin.

Mudah. Kami desain menggunakan aplikasi excell yang pasti bisa koneksi dengan semua komputer. Unlimited penggunaan. Multi install karena hanya berupa file excell biasa. Jadi anda tidak perlu susah menginstall. Silakan copy paste lebih dari satu komputer agar lebih memudahkan.

Ikuti langkah langkah menggunakan software skoring tes kraeplin

Tertarik memiliki alat bantu skoring tes kraeplin ini? Silakan hubungi kami

Harga : 725,000,- (Harga fluktuatif, berubah sewaktu waktu tanpa konfirmasi)

Fast Respons

Wahyu

Whatsapp 08563152632

Telepone 081328998215

Pin BB 57A79EC8

Email : softwarepsikotes@gmail.com

Skoring Tes WPT

Tes Wonderlic Personnel Test (WPT) biasa digunakan untuk rekrutmen karyawan di dunia industri. Termasuk kategori tes intelegensi. Namun yang diukur kompleks, mulai kecerdasan, gaya bekerja bersama tim, cepat dalam menyelesaikan masalah dll. 

Hanya saja, proses skoring sangat menguras pikiran, tenaga dan waktu. Apalagi tes WPT ini tergolong rumit. Itu sebabnya kami mudahkan cara skoring tes WPT menggunakan software skoring tes psikologi. 

Berbentuk excell sehingga mudah diaplikasikan siapa saja. Tidak perlu install, karena berupa file excell biasa. Otomatis skoring. Skoring tes WPT yang dihasilkan hanya berupa skore saja. 

Unlimited penggunaan. Cara penggunaan hanya inputkan jawaban teste ke dalam software maka software secara otomatis hasilkan skoring. Jika anda berkesempatan membeli software ini cara pemakaian software kami inputkan dalam software.

Motto kami, sekali beli, gunakan selamanya. Sudah puluhan perusahaan menjadi klien kami. Kebanyakan perusahaan di Jakarta dan luar jawa. 

Dibawah ini screen capture hasil skoring tes WPT

Tertarik memiliki software skoring tes WPT ini? SIlakan hubungi kami

Harga : 450,000,- (Harga fluktuatif, bisa berubah tanpa konfirmasi)

Fast Response

Wahyu

Whatsapp 08563152632

Telepone 081328998215

Pin BB 57A79EC8

Email : softwarepsikotes@gmail.com

Skoring Tes IST

Tes IST merupakan alat tes psikologi kategori intelegensi / intelektual. Tes IST dikerjakan secara klasikal. Tes IST biasa dipakai seleksi karyawan di perusahaan besar. Bertujuan untuk mengukur intelegensi karyawan agar mudah memetakan pekerjaan karyawan.

Skoring tes IST biasanya dilakukan secara manual. Menghitung mengkonversi membuat grafik dan menginterpretasi. Sangat boros soal waktu. Tdiak efisien tentunya. 

Sebagai jawaban kami tim pengembang software skoring alat tes psikologi membuat software skoring alat tes psikologi untuk memudahkan pekerjaan HRD perusahaan. 

Ikuti langkah dalam pemakaian software skoring alat tes psikologi IST

Mudah bukan? Ingin memliki silakan hubungi kami

Harga Skoring Tes IST : 365,000,-

Silakan lihat hasil skoring tes psikologi lainnya dengan klik tautan dibawah

Fast Response

Wahyu

Whatsapp 08563152632

Telepone 081328998215

Pin BB 57A79EC8

Email : softwarepsikotes@gmail.com